06年应届毕业生就业倾向调查：2000元是薪酬期望

06年应届毕业生就业倾向调查

曹青

莘莘学子，寒窗苦读，面对日益增长的就业人数，大学生的就业问题成为公众所关注的热点。马上又到高校毕业生离校的日子，今年高校毕业生就业状况如何？他们对自己的前途有哪些想法？为了了解现状，中国社会调查所（SSIC）针对应届毕业生的就业倾向问题开展了一次调查。此次调查涉及北京、上海、广州、天津、武汉、长沙、成都、哈尔滨等地高校的2000位毕业生。调查结果如下：

毕业生感觉：就业形势不容乐观

随着高校的扩招，每年日益增多的应届毕业生所面临的就业压力也越来越大，此外，由于研究生的扩招，也加入了与应届本科生竞争的行列。此次调查显示，在对当前就业形势的看法上，52.4%的被访者认为目前就业形势严峻，就业比较困难。对于自己的就业前途半数学生感到迷茫，没有信心。

在问及“你认为当前学哪类专业更易于找到工作”时，47.6%的被访者认为工科类和经济类专业的学生更容易找到工作。

据资料显示，2006年全国普通高校毕业生达到413万人，毕业生人数再创新高。如何应对今年的就业压力是一个严峻的考验。

对待就业，学生不再重视专业对口对于如何看待专业与工作不对口的现象，调查结果显示，66.7%的被访学生认为专业对口一般重要，28.5%的被访学生认为专业是否对口不重要；只有4.8%的被访学生认为重要并表示一定会围绕自己的专业来择业。

在问及“如何看待专业与工作不对口的现象”时，59.5%的被访者认为这种现象给就业造成一定困难，但可以克服；33.3%的被访者认为这种现象很普遍，根本无所谓，很容易适应；7.2%的被访者认为会严重阻碍工作，很难在其岗位呆得长久。在专业对口的问题上，随着社会的不断发展，除了一些专业技术领域的专业外，专业必须对口的痕迹和专业限制工作的现象已经越来越淡化，甚至有不少学生在毕业后所从事的工作与所学专业是完全不相关的。

毕业生求职仍倾向大城市调查结果表明，学生在选择就业地区时，选择京沪穗等经济发达地区占81%。究其原因有两个：一是经济发达地区除了有较可观的工作待遇外，更能为就业者提供再学习提高的机会。二是经济发达地区的就业机会较其他不发达地区的高，且就业岗位多元化，这是吸引学生的一个重要原因。

2000元是多数毕业生对工作薪酬的期望

在对毕业生薪酬问题的调查上，许多大学生还是希望一毕业就能拿到较高的工资，但当问到“本科毕业生的待遇水平在哪个范围比较合适”时，69%的被访同学表示，只要有2000元左右的工资就可以接受；很少有同学会“奢望”3000元以上的新酬；也只有4%左右的同学表示可以接受1000元以下的低工资。与前几年高校毕业生对就业薪酬期望来看，今年大家的期望有所下降。就业起薪降低了，很多同学也不再把工资作为择业的唯一标准，调查反映出，许多学生在就业时更注重工作的前景，大部分学生都倾向于选择一份有前景的职业。在择业价值标准的选择上，多数学生把“薪酬与福利”、“用人单位的效益与发展潜力”作为重点考虑的对象。

在什么因素对就业有重要影响的问题上，59.5%的被访学生认为“个人能力”是最重要的因素；其次认为“所学专业”、“家庭背景或社会关系”重要的则各占19%和21.4%。

毕业生希望学校提供更多指导

对于今年即将毕业的高校学生，在被调查者中，到目前为止有52.4%的人表示参加过招聘会；有26.2%人表示还没有参加过；另有21.4%的人表示不打算参加招聘会，他们会有继续深造或出国等其它安排。

据了解，目前大学毕业生获知就业信息的主要渠道是人才交流会和学校、院、系公布的就业信息。在调查中，当问及“在择业过程中学生希望学院提供哪些指导”时，数据显示，被访学生最希望学校提供求职、面试技巧培训和就业信息这两项，分别占57.1%和66.7%；希望提供就业政策、形势分析，职业生涯规划设计指导以及就业心理咨询的分别占35.7%，47.6%和23.8%。从调查所反映出的问题来看，学校如何进一步实现毕业生就业指导工作的系统化，规范化，特别是如何把就业指导工作切实纳入学校的整体工作轨道，有待进一步研究和改进。

解决高校毕业生就业问题，是一件政策性、时效性、实践性非常强的工作，既需要教育主管部门的智慧与毅力，更需要教育主管部门的苦干与实干。从国家层面上来说，应抓调控、抓市场、抓服务，通过诸如“大学生志愿服务西部计划”、“支农、支教、支医和扶贫计划”等项目，合理调控和配置高校毕业生资源。从高校层面来说，应抓重点、抓难点、抓热点。在毕业生就业工作方面，高校应做到纲举目张、重点突破。在难点上，要带动和促进中间层面的毕业生就业。从毕业生层面来说，应抓机遇、抓信息、抓落实。目前有就业意向的同学应尽快签约，还没有找到工作的毕业生，一方面，要尽快与学校就业部门联系，取得主渠道的帮助和支持；另一方面，要在有目标的情况下，重点“捕鱼”。

来源: 中国社会调查所