在IT圈子里混压力蛮大。有涉足IT圈N多年的朋友颇有几分感受，在此特与广大
网友及
电脑爱好者分享如下。
1.
换工作。IT人换工作非常频繁，我们不可能渴求那种久远的同事友谊，甚至爱情。
所以，有的时候你会发现IT人结婚、生孩子还有一些大事很少跟同事说，因为，他们很清楚，传统行业随份子在IT行业尤其是互联网行业根本就行不通，那你结婚还份子的时候，你会发现，你已经找不到那些给你随份子的人了，所以索性大家谁都不随了。我在过去几年中，很多要好的朋友结婚都没有随份子，到时候就是一把糖，大家一分就OK。这或许就是IT人的悲哀吧！
朋友说的另外一件比较夸张的事情是，他们四处找房子，房东问他们是做什么的？如果回答是传统行业的，那房租只要按月交就可以；如果回答是IT行业的，房租要提前一个季度交；如果不幸被发现是
互联网从业者，那房租一般要半年一交。
故事或许有些夸张，但确实从一个侧面真切反映了房东对IT行业变动频繁的反感。
2.起名字。待久了IT公司，你觉得很有必要给自己起一个英文名字，这个让我很不习惯。很多号称海龟的人们，满嘴的英文，或者是满嘴的中文一不留神出溜两句英文，让你感觉那么别扭。但大家却以此为荣。很多单词都忘记了，口语也早就不行了，只能互相喊着英文名字过干瘾。这完全是让那群老外和海龟给带坏的。
3.开会。开会是一种形式，大家相会讨论交流。好的会议，大家都有所收获，头脑风暴往往会有一些让人吃惊的收获；不过，更多的时候，开会是一种管理和权利角力的方法。开会者，往往是权利的掌握者，所以当有人事变动的时候，职场失意的人们往往以拒绝参加会议表示他们的抗议。
4.能人。能人往往不一定在重要的位置上，或者是领导者。如果一个公司人的能力和权利大小成正比，这个企业多数就有希望了，而事实上，正好相反。
5.女人。一个办公室里，不能有太多的女人，尤其不能有太多心眼多且斤斤计较的女人，这样的女人和没有能力的男人一样，都是办公室效率的大敌。
6.迟到。有的时候，迟到是一种权利，比如VP就没有迟到一说，当然还有些自以为很强，或者的确很强的人，就屡屡迟到。行政的权利往往就是在抓迟到，所以，一个公司很多有能力的人，往往和行政处理不好关系；迟到，有的时候也是在发表一种不满。有的时候从来不迟到的人，突然迟到两天，就往往不是好事，不是应聘就是跳槽；一个员工迟到次数慢慢多起来的时候，也是某种涨薪的暗示。
7.年假。年假是正式职工满一年就拥有的假期。不过，IT人工作频率如此之快，经常是当一个人开始过年假的时候，也正是他在策划跳槽的时候。年假之后不来上班往往屡见不鲜。
8.市场经理。所有员工里，市场部的同志是最难相处的，如果是个女的就难上加难了。我遇到的第一个市场部经理是个海龟，开始和下面人处不好，然后是和领导处不好；第二个还是一个海龟，差点把公司老总给炒掉；第三个不是海龟，但比那两个海龟加起来脾气还差。
9.爱情。IT人的情人象工作一样频繁更换，这在网络行业中更加常见，据说一夜情发生在IT人身上的频率最高。
有人很羡慕做IT的，其实做IT的人有时真的很悲哀!
