国际著名企业文化理念

国际著名企业文化理念



3M公司 1、创新：“你不得扼杀一个新产品的创意”；2、绝对正直；3尊重个人的首创精神及个人成长；4、宽容诚实的错误；5、产品质量及可靠性；6、“我们的真正业务是解决问题”。

美国运通公司 1、英雄式的顾客服务；2、世界性的服务可靠性；3、鼓励个人的首创精神；4、领导航空工业；5、永为先驱；6、应付重大挑战与风险；7、产品安全与品质；8、正直与合乎伦理的业务；9、“吃饭、呼吸、睡觉念念不忘航空事业”。

花旗银行 1、扩张主义：在规模、服务种类、地区设点方面采取扩张主义；2、遥遥领先：如最大、最好、最能创新、获利最高；3、自主与企业精神（通过分权）；4、实力主义；5、积极进取与自信。

福特汽车 1、人员是我们的力量源泉；2、产品是“我们努力的终端成果”（我们以汽车为业）；3、利润是必要的手段与衡量我们成就的指标；4、以诚实及正直为基础。

通用电气 1、以科技及创新改善生活品质；2、在对顾客、员工、社会与股东的责任之间求取互相依赖的平衡（没有清楚的等级之分）；3、个人责任及机会；4、诚实与正直。

惠普公司 1、给我们从事的领域贡献技术（我们公司存在的目的是要做出贡献）；2、尊敬惠普人并给予他们机会，包括共享企业成功的机会；3、对我们所在的社区奉献与负责；4、提供顾客负担得起的高品质产品；5、利润与成长是使所有其他价值观与目标可能实现的手段。

IBM公司 1、给予每个员工充分的考虑；2、花很多时间使顾客满意；3、坚持到底把事情做好，所作所为追求完善