创造人人支持的工作环境

创造人人支持的工作环境，少数人的成功来自于多数人的群策群力。
目的：
l 让你的同事支持你的工作，配合你的工作
l 创造团结、愉悦、奋进的工作环境
l 以自己的精神、对同事的态度和模范作用，影响同事，取得同事的赞赏，为你的晋升和更大的责任创造条件。
核心理念：
记住：你的冷漠、敌对及拆台的行为，不会打败你的同事，相反会打败你自己。你想自己胜利的有效方式不是打败你的同事，而是帮助、团结你的同事，从而取得你同事对你的理解和支持。
面对同事的错误态度：

l 井水不犯河水，各自为政，各守地盘。
l 你的失败才是我的成功。
l 干涉同事，试图驾御同事。